Wolne stanowiska w JST

 

INFORMACJA o wyniku naboru na stanowisko referenta ds. świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego  oraz świadczenia wychowawczego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Zalesiu

---

 

 

OGŁOSZENIE 

o naborze kandydatów na stanowisko

referenta ds. świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego

oraz świadczenia wychowawczego

 

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zalesiu ogłasza nabór kandydatów na stanowisko referenta ds. świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego

oraz świadczenia wychowawczego.

 

I. Nazwa i adres jednostki:

     Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul.Warszawska 34, 21-512 Zalesie.

II. Stanowisko pracy: referent ds. świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego

                                     oraz świadczenia wychowawczego.

III. Wymagania niezbędne:

 

1. obywatelstwo polskie (o stanowisko nie mogą ubiegać się osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art.11 ust.3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych- Dz.U. z 2016r. poz.902),
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. osoba nie karana za przestępstwo umyślne,
4. posiadanie dobrego stanu zdrowia,
5. umiejętność organizacji pracy własnej i współpracy w zespole,
6. umiejętność pracy pod presją czasu,
7. znajomość programów i technik komputerowych ze szczególnym uwzględnieniem edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych,
8. wykształcenie wyższe II-go stopnia.
9. staż pracy- 1 rok.

 

IV. Dodatkowe wymagania:

1)                  znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich stosowania w praktyce:

 

• ustawa z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks Postępowania Administracyjnego,
• ustawa z dnia 7 września 2007r.  o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
• ustawa z dnia 28 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych,
• ustawa z dnia 11 lutego 2016r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci,
• ustawa z dnia 25 lutego 1964r.- Kodeks Rodzinny i Opiekuńczy,
• ustawa  z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
• ustawa z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie terytorialnym.

 

2)                  biegła znajomość obsługi komputera,

3)                  łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi,

4)                  umiejętność analizy dokumentów,

5)      kreatywność, komunikatywność, dokładność,

6)                  zaangażowanie i terminowość wykonywania zadań.

 

 

 

 

V. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

 

1)      przyjmowanie, ewidencjonowanie i prowadzenie wniosków dotyczących świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, świadczenia wychowawczego,

2)      sporządzanie comiesięcznych list wypłat,

3)      sporządzanie zapotrzebowania na środki finansowe,

4)      prowadzenie postępowań wobec dłużników alimentacyjnych, współpraca z sądem oraz komornikami,

5)      przyjmowanie kompletów wniosków w sprawie alimentów i prowadzenie wymaganej dokumentacji do przyznawania świadczeń alimentacyjnych oraz świadczenia wychowawczego,

6)      sporządzanie sprawozdań z zakresu świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego oraz świadczenia wychowawczego,

7)      przygotowywanie decyzji przyznających świadczenia rodzinne, świadczenia z funduszu alimentacyjnego i świadczenia wychowawcze,

8)      odpowiedzialność za prawidłowe naliczanie świadczeń.

 

VI. Warunki  pracy na  stanowisku:

 

1. Wymiar czasu pracy:  pełny etat.

2.  Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

3. Rodzaj pracy: praca biurowa, samodzielne stanowisko pracy związane jest z ponad czterogodzinnym czasem pracy przy komputerze, obsługa klientów, przemieszczanie się wewnątrz budynku, wyjazdy służbowe.

4. Praca w godzinach od 7:30 do 15.30 od poniedziałku do piątku.

5. Wynagrodzenie ustalana zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca

   2009r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2014r. poz.1786)

6. Wynagrodzenie wypłacane w rozliczeniu miesięcznym.

 

VII. Dodatkowe informacje:

 

Informacja wynikająca z art.13 ust.2  pkt 4b ustawy o pracownikach samorządowych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia (tj.lipcu 2017) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Zalesiu w rozumieniu przepisów rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6%.

 

VIII. Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej.
2. List motywacyjny.
3. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie.
4. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
5. Kwestionariusz osobowy opatrzony własnoręcznym podpisem.
6. Kopie świadectw pracy.
7. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
8.  Oświadczenie o  braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe.
9. Klauzula o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych,
10. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych oraz zatrudnienia na stanowisku, na które prowadzony jest nabór.

 

 

IX. Termin i miejsce składania dokumentów:

 

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy  składać osobiście  w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zalesiu lub przesłać pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Zalesiu, ul. Warszawska 34, 21-512 Zalesie w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Nabór na stanowisko referenta ds. świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego i świadczenia wychowawczego".

2. Dokumenty należy składać w terminie do  25 sierpnia 2017r.

3. Dokumenty, które wpłynął po terminie nie będą rozpatrywane.

 

X. Dodatkowe informacje:

 

1. Bliższych informacji udziela: Krystyna Barabasz- Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zalesiu,  tel.83 375 75 86.
2. Dokumenty: list motywacyjny, CV, powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016r. poz.922) oraz z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 poz.902)
3. Wybór kandydata będzie poprzedzony rozmową kwalifikacyjną.
4. W Życiorysie (CV) należy podać numer telefonu lub adres e-mailowy w celu umożliwienia powiadomienia o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
5. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Zalesie:  www.zalesie.biuletyn.net  oraz na tablicy informacyjnej i internetowej Urzędu Gminy zalesie.pl.